FHB FIETE Arbeitsweste, schwarz
Arbeitsweste in ihrer Urform, anthrazitfarbiges, robustes Steppinnenfutter aus Arbeitshosenmaterial 130 in 300g/qm, aufgesetzte, große Kängurutaschen, integrierte, mit matt-schwarzem YKK-Reißverschluss verschließbare Außentasche, widerstandsfähiger und angenehm zu tragender Strickkragen aus 100% Polyamid, 1 naturfarbige Innentasche mit Knopfverschluss, historisches FHB-Webinnenetikett, 2 schwarze YKK-Schnallen im Hüftbereich zur Weitenregulierung, Einzelgrößen für eine bessere Passform.
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FHB FLORIAN Arbeitshose
extra für FHB entwickeltes Gewebe im perfekten Mischungsverhältnis von Baumwolle und Polyester, ergonomisch perfekte Schnittführung bietet deutlich mehr Bewegungsfreiheit, elastische Seitenkeile, höher geschnittener Bund im Rücken, Kniepolstertaschen aus 100% Polyamid (Cordura) mit Einschubmöglichkeit für FHB-Knieschutz von oben, jeweils 1 Handy- und 1 Zollstocktasche links und rechts, diverse Volumentaschen auf beiden Seiten der Hose, 2 geräumige Gesäßtaschen, passender Gürtelschlaufenabstand für FHB-Holstertaschen, innovativer gebrauchsmustergeschützter FHB-Pattentaschenverschluss. Durch das besondere Mischungsverhältnis von Baumwolle und Polyester, sowie der angepassten Schnittführung bietet unser FLORIAN mehr Bewegungsfreiheit und dazu eine hohe Strapazierfähigkeit. Die vielen praktischen Taschen bieten ordentlich Platz. FHB-typische Designelemente im Wadenbereich macht die Hose bei Dunkelheit zum Hingucker. Viel Denkzeit hat uns die innovative Pattentaschenverschlusslösung gekostet. Aber das macht die Hose besonders.
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FHB GEORG Arbeitsjacke Primaloft
Bluesign-zertifi ziertes Obermaterial mit 3.000mm Wassersäule und einer Atmungsaktivität von 3.000g/qm in 24 Std., daher stark wasserabweisend, winddicht und atmungsaktiv, bluesign-zertifi zierte Fütterung mit PrimaLoft black und einem 60%-igen Recycleanteil, unglaublich leicht und wärmend, spezielle Ärmelpassform verhindert ein Hochrutschen der Jacke, abnehmbare Kapuze, 1 Brustaußen- und innentasche, 2x2 mit RV verschließbare Seitentaschen, Armstifttasche, Arm- und Bundweitenregulierung.
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FHB GUIDO Arbeitsweste
Robuste und warme Arbeitsweste, wasserabweisendes Obermaterial, 2 Multifunktionstaschen abgefüttert mit Fleece, 1 große Brusttasche, 3 Stifttaschen auf der Vorderseite, Strick am Kragen und als Saumabschluss, 1 Innentasche, RV auf der Innenseite zur Veredelung.
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FHB HAUKE Arbeitsweste
obust und bewährt durch eine Gewebeeinstellung von 600D*600D*, angenehm warm durch eine Wattierung von 120g/qm (100% Polyester), wasserabweisend, Innenkragen aus Mikro-Fleece (100% Polyester), versenkbare Patten, 4 verschließbare Fronttaschen, 1 Handy- und 1 iPad-Innentasche, Bundweitenregulierung, innovativer FHB-Kragenverschluss, diverse praktische Veredelungsmöglichkeiten.
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FHB HINNERK Seemanns-Troyer
Original Seemanns-Pullover, klassische Optik, körpernaher Schnitt, neu aufgelegt in der besonderen FHB-Verarbeitung, Seewasserecht, nur im Wollwaschgang waschbar. EINER FÜR EWIG: Unser Troyer ist ein Meisterstück an Verlässlichkeit und trumpft durch seine Qualität auf. Sogar Seewasser kann er aushalten - aber bitte niemals einen Schleudergang in der Waschmaschine!
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Was genau versteht man unter Workwear?
Workwear (auch Arbeitskleidung genannt) bezieht sich auf spezielle Kleidung, die für Arbeits- oder Berufszwecke entwickelt wurde. Im Gegensatz zu Freizeitkleidung oder formeller Kleidung ist Workwear darauf ausgelegt, den Träger vor den Gefahren und Belastungen des Arbeitsplatzes zu schützen und gleichzeitig bequem und funktional zu sein.
Workwear kann je nach Branche und Anforderungen des Arbeitsplatzes sehr unterschiedlich aussehen. Einige gängige Merkmale von Workwear sind jedoch Robustheit, Haltbarkeit, Schutz vor Schmutz, Feuer oder Chemikalien, Bewegungsfreiheit, Atmungsaktivität und eine Vielzahl von Taschen und Funktionen, um Werkzeuge und Geräte aufzubewahren.
Beispiele für Branchen, in denen Workwear häufig getragen wird, sind Bauarbeiter, Mechaniker, Elektriker, Schweißer, Landwirte und Rettungsdienste. In einigen Fällen kann Workwear auch als Teil eines Unternehmensuniforms verwendet werden, um ein professionelles Erscheinungsbild zu gewährleisten und die Identifikation der Mitarbeiter zu erleichtern.
Welche Arten von Workwear gibt es?
Workwear kann je nach Branche, Arbeitsplatz und Arbeitsbedingungen sehr unterschiedlich aussehen. Einige gängige Beispiele für Kleidungsstücke, die als Workwear eingesetzt werden, sind:
- Arbeitsjacken: Arbeitsjacken sind oft dick und robust, um den Träger vor den Elementen zu schützen. Sie können wasserabweisend, winddicht oder isoliert sein, um den Komfort und die Sicherheit des Trägers zu erhöhen.
- Arbeitshosen: Arbeitshosen sind oft aus strapazierfähigen Materialien wie Baumwolle oder Denim gefertigt und können Taschen haben, um Werkzeuge oder andere Gegenstände aufzubewahren. Einige Arbeitshosen sind auch mit Knieschützern ausgestattet, um den Komfort und die Sicherheit des Trägers zu erhöhen.
- Arbeitshemden: Arbeitshemden können aus Baumwolle oder anderen strapazierfähigen Materialien hergestellt werden und können oft Taschen und andere Funktionen für Werkzeuge und Geräte haben.
- Sicherheitsschuhe: Sicherheitsschuhe sind speziell entwickelte Schuhe, die den Fuß vor Verletzungen durch fallende Gegenstände, scharfe Gegenstände oder Chemikalien schützen sollen.
- Schutzhelme: Schutzhelme werden oft von Bauarbeitern, Bergleuten und anderen Arbeitern getragen, die einem erhöhten Risiko für Kopfverletzungen ausgesetzt sind.
- Overalls: Overalls sind einteilige Kleidungsstücke, die den ganzen Körper und oft auch die Arme und Beine bedecken. Sie sind oft aus strapazierfähigen Materialien hergestellt und können Taschen und andere Funktionen für Werkzeuge und Geräte haben.
Diese Liste ist keineswegs vollständig, und es gibt viele andere Arten von Workwear, die je nach Arbeitsplatz und Bedarf des Trägers eingesetzt werden können.
Arbeitskleidung als Markenbotschafter
Workwear mit Logo bezieht sich auf Arbeitskleidung, die mit einem Logo oder einer Marke versehen ist. Dies kann durch Bedrucken, Besticken oder Aufkleben von Logos auf der Kleidung erfolgen. Workwear mit Logo kann für Unternehmen oder Organisationen von Vorteil sein, da es ihre Marke fördert und gleichzeitig das professionelle Erscheinungsbild ihrer Mitarbeiter verbessert.
Einige Vorteile von Workwear mit Logo sind:
- Identifikation: Workwear mit Logo erleichtert die Identifikation von Mitarbeitern und stärkt das Zusammengehörigkeitsgefühl innerhalb des Unternehmens oder der Organisation.
- Markenbekanntheit: Workwear mit Logo kann dazu beitragen, die Marke des Unternehmens oder der Organisation zu fördern, da die Logos von den Mitarbeitern getragen werden und somit von Kunden und anderen Personen gesehen werden können.
- Professionalität: Workwear mit Logo vermittelt ein professionelles Erscheinungsbild und kann das Vertrauen der Kunden in das Unternehmen oder die Organisation stärken.
- Marketing: Workwear mit Logo kann auch als Marketinginstrument genutzt werden, indem das Unternehmen oder die Organisation das Tragen der Kleidung auf Messen, Veranstaltungen oder anderen Gelegenheiten fördert.
